1a. We brengen de informatiehuishouding op orde door helderheid en structuur aan te brengen in informatiestromen, -processen en -systemen en we trainen medewerkers in goed informatiebeheer.

Stand van zaken

In het 2025 is er verder gegaan met het op orde brengen van de informatiehuishouding . Dit mede door de introductie van changemanagement en het actualiseren van het applicatielandschap inclusief informatiestromen. We hebben aantoonbaar goede stappen gezet in het neerzetten van de basis. De belangrijkste activiteiten zijn in gang gezet en gedeeltelijk uitgevoerd, maar de doelstelling is nog niet volledig behaald. Met name op het gebied van structurele training en verdere bewustwording van medewerkers is nog aanvullende inzet nodig. De verdere uitwerking en borging hiervan vindt plaats in 2026. We verwachten daarmee de doelstelling in 2026 volledig te behalen.